根据《bevictor伟德中文官网普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号）规定，为保证2022级员工校内转专业（类）工作顺利进行，特制订本公司校内转专业（类）实施细则。

第一条  组织机构  

（一）公司成立领导小组，具体负责公司2022级员工校内转专业（类）工作。领导小组成员如下：

组  长：韩立新

副组长：彭焕萍

成  员：曹茹、杨状振、杨金花、宋伟龙、王峥、高献红、张金凤、金强、张艳、刘燕飞

领导小组的职责主要包括：

制定公司校内转专业（类）实施细则；确定原专业员工转入公司相关专业所具备的条件；确定公司各专业的接收计划；负责公司校内转专业（类）考核和录取的组织工作；确定各专业面试考核小组人员名单。

（二）公司成立监察小组，负责公司校内转专业（类）考核、录取等工作环节的监督、检查工作。监察小组人员如下：

组  长：颜士义

副组长：王婷婷

成  员：和曼、何小娇、孙欣欣、石蓬勃、徐天利、王宏、孙雨欣（员工）李煜楦（员工）

监察小组的职责主要包括：

对公司校内转专业（类）考核环节进行监督、检查；对公司校内转专业（类）录取环节进行监督、检查；受理公司涉及违反《bevictor伟德中文官网普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校教字〔2021〕41号）有关校内转专业（类）制度、纪律的投诉和举报；对公司校内转专业（类）考核、录取工作中违纪违规行为进行调查处理。

第二条  接收条件

员工符合公司有关文件规定和公司规定的转专业考核条件的，可以依照有关规定申请转入相关专业。

员工有下列情形之一，一般不予接收：

1.入学未满一学期的员工；

2.艺术类、中外合作办学专业等特殊招生形式录取的；

3.正在休学、保留学籍、保留入学资格的；

4.已达到退学条件的；

5.转专业总评成绩低于65分的；

6. 在第一学期的学习中，必修课有不及格记录。

7.经公司审核认为不适合或者国家有相关规定的其他情形。

第三条  接收计划

（一）公司接收校内转专业计划：新闻传播学类8名、广告学专业5名。

（二）“内地西藏高中班”“内地新疆高中班”“新疆协作计划”少数民族员工允许单独申请转专业，只接收文史类专业员工转专业申请，专业所属大类见（校政字〔2021〕41号）附表，新闻传播学类和广告学专业总接收计划2名。

第四条  录取规则

公司按转专业（类）员工的最终总评成绩进行排序，依据公司各专业（类）接收计划，遵循“成绩优先”原则依次录取。

员工最终总评成绩由员工在校学习期间应修必修课平均成绩和公司选拔考核成绩两部分组成。员工在校学习期间应修必修课平均成绩占转专业（类）总评成绩的30%，公司选拔考核成绩占转专业（类）总评成绩的70%。

成绩测算公式：转专业总评成绩=在校期间必修课平均成绩*30%+公司选拔考试成绩*70%。

第五条  考核方式、内容

根据公司各专业的培养目标和要求，确定考核办法。

考试形式：面试+笔试。

面试：员工对拟转入专业的认知及学业规划。主要考察员工对拟转入专业的认知情况、学习态度、学业目标、精神面貌、表达沟通等各方面综合素质。百分制计分，占公司选拔考试成绩的30%；

笔试：1.人文基础知识2.新闻热点评析500字。主要考察员工的基础人文素质、对时事新闻热点及新闻传播业态的了解和熟悉度。百分制计分，占公司选拔考试成绩的70%。

第六条  考核安排

（一）员工按照公司规定，依据各公司转专业实施细则，报名申请转专业。

（二）公司组织考核，公布考核成绩；公布第一学期应修必修课平均成绩；公布总评成绩，确定拟接收转专业员工名单并公示3日。

（三）公司将公示无异议的转专业（类）录取员工名单报教务处。

（四）教务处公布经公司审批后的转专业员工名单。员工在规定时间内办妥相关转入及补退选课手续。

具体时间根据公司工作安排确定。

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                             2023年2月18日