为做好辅导员谈心关爱活动，现转发公司相关文件，请各班及各位辅导员根据文件要求认真完成谈心关爱活动并做好活动记录。相关材料请于5月19日前交至团委。
bevictor伟德中文官网员工工作办公室
各公司：
为落实党的群众路线教育实践活动安排，进一步加强
员工思想政治教育工作
，详细了解员工的思想状况，分析掌握员工的学习、生活中存在的问题，不断增强工作的针对性
和
实效性，
现将辅导员谈心关爱活动的有关事宜通知如下
：
一、
谈心方式：班主任、辅导员要和所带班级
每一个
员工进行
一次以上面对面
谈心，
了解员工的思想状况和真实诉求。
坚持广泛谈话与分类指导相结合、个别谈话与集体谈话相结合、日常谈话与特定时期谈话相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。
二、
关注
对象：在与每一个员工谈心的基础上，要重点关注
家庭贫困、学习困难、心理困惑、少数民族、宗教信仰等员工群体
，进行有针对性
一对一
指导。
三、谈心内容：应重点了解员工的思想、学习、工作、
生活
等方面的情况，肯定他们的优点，引导他们发现自己的缺点和存在问题
。
应对员工提出希望、要求和努力方向
。
听取员工的意见、建议和要求并及时给予反馈和答复。
四、谈心记录：每位辅导员详细记录与员工谈心的情况，包括时间、地点、员工基本信息、谈话目的、谈话内容、存在问题、解决建议等，填写《bevictor伟德中文官网辅导员
谈心关爱活动
记录
表
》，报送公司备案。
五、班级汇总：辅导员将所带班级员工的谈话记录进行整理，分析本班员工在学习、生活等各方面存在的主要问题和困难，并提出有针对性的建议和措施，填写《bevictor伟德中文官网辅导员
谈心关爱活动班级
汇总表》，报送公司备案。
六、公司总结：公司根据辅导员上报信息进行分析和筛查，对相关问题进行处置和解决，对辅导员进行指导和反馈。并对公司员工总体思想状况进行分析对贫困员工、心理困惑员工、学习困难员工、校外住宿员工，其它特殊员工群体等状况以及相关工作开展情况进行总结，对特别突出个例进行登记，
并核实统计员工相关信息，
认真填写《bevictor伟德中文官网
辅导员谈心关爱活动
统计表》
和《bevictor伟德中文官网员工信息统计表》
。
七、
具体要求：
各公司要高度重视，积极组织开展辅导员谈心和分析总结工作，辅导员
谈心关爱活动
每学期至少进行两轮。
本轮活动请于
5月20日前结束，各公司请于5月20日前将
《bevictor伟德中文官网
辅导员谈心关爱活动
统计表》
和《bevictor伟德中文官网员工信息统计表》发到指定邮箱。
联系人：丛峰
联系电话：5079321
联系地址：多功能馆102室
党委员工工作部
2014年4月18日
班级用表.doc
辅导员用表.doc
